miércoles, 21 de mayo de 2014

¿Qué pasa en la División de Mantenimiento e Infraestructuras del Aeropuerto "Adolfo Suárez" Madrid/Barajas de AENA?


El pasado día 02-04-2014, registramos escrito dirigido al Jefe de División de Ingeniería y Mantenimiento del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid/Barajas con copia al Jefe de División de RR. Humanos y al Comité de Empresa.



A día de hoy NADIE ha contestado a esto ni ha salido la Plaza a Promoción Interna. Esta falta de información va a seguir siendo denunciada donde corresponda. Todo no puede ser "imagen externa" en Madrid/Barajas sino cumplir el Convenio Colectivo en vigor y no discriminar a nadie, no sólo a un sindicato legalmente constituido (nos da igual, no nos callarán), sino a los empleados que deben ser tratados de manera igual.


A raíz de esta información nos han escrito varios compañeros diciendo que en la propia División de Ingenieria y Mantenimiento existen PRESUNTAMENTE otras plazas en las que no está claro que se haya cumplido escrupulosamente el Convenio, preguntaremos por ello. Si conoces alguna presunta irregularidad, comunícala a través de nuestro buzón de denuncias confidencial, pincha aquí: BUZON DE DENUNCIAS CONFIDENCIAL

- CMA Electromecánica haciendo labores de CMA Baja Tensión (Turnos)
- CMA Electromecánica haciendo labores de Administración Programa "Máximo"-
- CMA Electromecánica haciendo labores de CMA Edificios (T4-S)
- CMA Electromecánica haciendo labores de CMA Edificios (CLASA)
- TMA Baja Tensión (H7) haciendo labores de CMA Baja Tensión 
- TMA Electromecánica haciendo labores de CMA Edificios (T4)

Esperamos que esto se reconduzca y tengamos una pronta respuesta de quien corresponda... próximo paso: Inspección de Trabajo y Defensor del Pueblo

---------- Mensaje reenviado ----------

De: Sindicato CSIF Aena Madrid/Barajas

Fecha: 2 de abril de 2014, 13:13

Asunto: Duda División de Mantenimiento - TMA Electromecánica

Para: Jefe de División de Ingeniería y Mantenimiento del Aeropuerto de Madrid 

Cc: Jefe de División de RR. Humanos de  Comité de Empresa de Madrid/Barajas

Estimado Sr. López, apreciado Ignacio:

Nos ha llegado una información que nos gustaría mucho contrastar con usted antes de tomar cualquier determinación.

¿Es cierto que en su División hay un compañero TMA con especialidad en Baja Tensión ocupando una plaza de Coordinador de Electromecánica?

¿Es este compañero temporal (de bolsa) o es fijo de plantilla?

¿Qué proceso se ha seguido para ocupar esa plaza con carácter temporal?

¿Se informa a toda la dependencia de Madrid/Barajas incluyendo el personal de NA que es de ese Comité y se rige por el mismo Convenio? 

En el caso de que sea una ocupación temporal, ¿está previsto sacar esa plaza a promoción interna para que puedan concurrir todos los empleados de AENA en igualdad de condiciones?

Le agradecemos una respuesta tan pronto le sea posible, ponemos copia a RR. Humanos y al Comité MAD.